Moje wyzwania na drodze zawodowej

Z pewnością Wy, którzy posiadają bogate doświadczenie jako inżynier (procesu, jakości, produkcji a nawet specjaliści ds. doskonalenia) wiedzą, że na naszej drodze pojawiają się ogromne wyzwania, które naszym zadaniem jest pokonać z zadowalającym efektem końcowym. Czyli jednym słowem musimy wybrnąć z sytuacji z twarzą. Często jet to trudne, ponieważ pomimo, że jesteśmy inżynierami i pewnych rzeczy nie wypada to trzeba pamiętać, że jesteśmy też LUDŹMI dla LUDZI.
Każdy z Was działający na wyżej wymienionych stanowiskach spotkał się z różnymi wyzwaniami w pracy codziennej i z pewnością efekt nie zawsze był zadowalający.
To normalne ! Człowiek uczy się na błędach a tylko tchórz ucieka przed błędami bo boi się opinii innych.

 

Ty jako przyszły inżynier lub młody inżynier musisz być świadomy, z czym możesz spotkać się na swojej drodze zawodowej (ponieważ nie zawsze jest ona prosta i kolorowa). Takie mogą być wybiórcze dni 🙂

Wśród najważniejszych wyzwań uwzględniłabym:

1. Opór pracowników produkcyjnych
2. Opór kierowników, którzy nie rozumieją sensu współpracy (będą oczekiwać że zrobisz im robotę)
3. Traktowanie Cię jako “TYLKO INŻYNIERA” pomimo, że robisz ogromną robotę
4. Próba narzucania swoich racji przez inne “charaktery” gdzie Twoim zadaniem jest świadoma argumentacja
5. Presja otoczenia które często twierdzi, że nie masz racji, ponieważ ciężko im zaakceptować błąd
6. Próba zapędzenia Cię w kozi róg (szczególnie gdy jesteś nowym pracownikiem w danej firmie)

 

Można tak wiele wymieniać….Ale nie pisze tego po to aby Cię zniechęcić, ale uświadomić o pewnych rzeczach.

Ale powiem Ci, że praca inżyniera też jest bardzo ciekawa i rozwojowa szczególnie, gdy jesteś samodzielnym inżynierem.

Nawet te wyżej wymienione wyzwania Cię kształtują. Wywołują w Tobie chęć bycia świetnym w tym co robisz na co dzień i to Ci chce przekazać.

Ja nabrałam ogrom doświadczenia tylko dzięki temu, że ze wszystkiego korzystałam nawet na 200%. Często też uczestniczyłam w wielu szkoleniach, jakie były organizowane przez firmę.

Pamiętam też, że pracując na swoim stanowisku w firmie byłam jednocześnie na dwóch innych i czerpałam z tego ogromne doświadczenie i dodatkową wiedzę. Dawało mi to dodatkowe wynagrodzenie, ale i nowe doświadczenie, które dzisiaj wykorzystuje dzieląc się z Wami.

Ważnym aspektem w całej technicznej wiedzy jest również podejście do ludzi i współpraca z nimi.

Dzisiaj jestem w stanie powiedzieć, że z pewnością jako inżynier procesu przeszłam ogromną transformacje co było zdecydowanie najcięższe.
Pamiętam jeszcze jak jedna osoba powiedziała mi – “Daria, otwórz się trochę na ludzi a zobaczysz, że oni Ci pomogą“. – Wtedy się z tego śmiałam.  Dzisiaj mogę Ci powiedzieć, że ta osoba miała racje.

Żyjemy niestety w świecie ogromnej rywalizacji, często zdarzają się ludzie, którzy podkładają sobie nawzajem kłody pod nogi więc czujność to podstawa. W zawodzie szczególnie.
Ale w pojedynkę za wiele i zwojujesz.

Chce, abyś był/była świadomym inżynierem, który posiada kwalifikacje techniczne, ale również umiejętności miękkie.

 

 

 

Kolejny NEWSLETTER już w kolejny czwartek. 🙂

Zachęcam do skorzystania z kursu “Zarządzanie zmianą” – wersja bezpłatna

https://healthyenterprises-kursyonline.pl/courses/zarzadzanie-zmiana/

 

 

Udostępnij

Inne wpisy

Słowniczek Lean

Moi drodzy,☺️ Czy znacie koncepcje Lean? 🤗 A może jest to dla Was zupełnie nowy i obcy świat a wy gubicie się w różnych definicjach słysząc je w swoich

Czytaj więcej

Analiza Pareto i diagram Ishikawa

❌Reklamacje, zgłoszenia, niższa sprzedaż, ciągłe problemy w procesach logistycznych/produkcyjnych? ❓A jak często wykonujecie w organizacjach analizę metodą Ishikawa? ❓ ❓Jak często identyfikujecie

Czytaj więcej

Zapisz się do newslettera i nie przegap nowości

Kopiowanie niedostępne