Audytor Wewnętrzny Systemów Zarządzania ISO 9001, 14001, 45001(Internal Auditor of Management Systems ISO 9001, 14001, 45001)

Lista życzeń Udostępnij
Udostępnij kurs
Odnośnik strony
Udostępnij w mediach społecznościowych

O kursie

Audytor wewnętrzny kurs online – rola i znaczenie w firmie

W dzisiejszych czasach, gdy coraz większą wagę przywiązujemy do jakości, kontrola i monitorowanie procesów biznesowych stają się nieodzownym elementem prowadzenia firmy.

Nadzorowanie i ocenianie wydajności systemów zarządzania jakością to zadanie, które często kontroluje audytor wewnętrzny ISO 9001.

Dzięki swojej pracy zapewnia ciągłość procesów i utrzymanie wysokiego standardu jakości. Zatem kurs audytora wewnętrznego to jeden z niezbędnych etapów rozwoju pracowników firmy.

Rola audytora wewnętrznego w organizacji

Rola audytora wewnętrznego jest szczególnie istotna w organizacjach dążących do ciągłego doskonalenia oraz utrzymywania wysokich standardów jakości. Audytor wewnętrzny pełni funkcję doradczą, wspierając organizację w efektywnym zarządzaniu ryzykiem, zapewnieniu zgodności z przepisami oraz optymalizacji procesów.

Działa on jako kluczowy element systemu weryfikacji wewnętrznej. Wspiera organizację w budowaniu kultury jakości oraz zarządzania ryzykiem.

Kurs audytora wewnętrznego ISO 9001, 14001 i 45001 jest przydatny dla wielu stanowisk związanych z zarządzaniem jakością, bezpieczeństwem, ochroną środowiska oraz zgodnością procesów. Zrozumienie procesu audytu i zdobycie kompetencji audytorskich jest wartością dodaną dla wszystkich, którzy mają lub będą mieć wpływ na utrzymanie i doskonalenie systemów zarządzania w firmie.

Pokaż więcej

Czego się nauczysz?

  • Kim jest audytor wewnętrzny i jaką pełni funkcje
  • Czym jest audyt wewnętrzny w teorii i praktyce
  • Jakie są rodzaje audytów wewnętrznych
  • Czym charakteryzują się audyty systemu, procesu i produktu
  • Kto może przeprowadzać poszczególne audyty
  • Zależność między audytem poziomym i pionowym
  • Kto może przeprowadzać powyższe audyty i dlaczego
  • Czym jest cel audytu i jak zdefiniować
  • Czym jest zakres audytu i jak zdefiniować
  • Czym są kryteria audytu
  • W jakim celu przeprowadzamy audyty
  • Wady i zalety audytowania
  • Jaka wiedza potrzebna jest do skutecznego procesu audytowania
  • Najczęstsze błędy audytora wewnętrznego
  • Od czego zacząć przygotowanie do audytu
  • Jakie etapy składają się na planowanie audytu systemu, procesu, produktu
  • Czym są kryteria i jak je ustalić
  • Czym jest harmonogram audytu i jakie czynniki należy uwzględnić
  • Częstotliwość przeprowadzania poszczególnych audytów
  • Czym są zasoby audytu, procesu, produktu
  • W jaki sposób podejść do tworzenia checklisty
  • Czym jest Agenda audytu
  • Dlaczego informacja o audycie jest istotnym elementem
  • Co jest źródłem celu audytu systemu, procesu, produktu
  • Jak na przykładzie firmy ustalić cel, zakres i kryteria audytu systemu, procesu i produktu
  • Jak stworzyć agendę audytu systemu, procesu, produktu na przykładzie firmy
  • Co jest źródłem pytań audytowych w poszczególnych audytach i jak stworzyć checklistę
  • Jak określić zasoby audytu i poinformować innych o audycie
  • Dodatkowa lista pytań, które możesz wykorzystać w swoim audycie
  • Jak w praktyce zarządzać audytami i jak stworzyć harmonogram audytów
  • Od czego rozpocząć otwarcie audytu?
  • Na jakie elementy obserwacji audytor zwraca uwagę podczas audytu wewnętrznego?
  • Jakie pytania mogą wystąpić podczas audytu?
  • Wskazówki do prawidłowego zadawania pytań
  • Najczęstsze błędy podczas zadawania pytań
  • Jakie dokumenty audytor może weryfikować podczas audytu?
  • Na co zwracać szczególną uwagę podczas weryfikacji dokumentów
  • W jaki sposób zgłosić niezgodność i czym jest dowód?
  • Jakich rzeczy należy unikać podczas audytu jako audytor?
  • W jaki sposób można dokumentować dowody?
  • Jakie wyzwania spotykają audytora i jak sobie z nimi radzić?
  • Jakie podejście powinien mieć audytor do przeprowadzanego audytu i jak powinien się prezentować?
  • Jakie kompetencje powinien posiadać audytor wewnętrzny - matryca kompetencji

Zawartość kursu

Moduł 1 – Definicja Audytu

  • Wstęp i agenda
    02:45
  • Kim jest audytor
    14:41
  • Czym jest audyt (jak powinniśmy go postrzegać)
    16:01
  • Rodzaje audytów wewnętrznych
    06:13
  • Audyt systemu
    07:58
  • Audyt procesu
    10:01
  • Audyt produktu
    07:22
  • Audyt pionowy i poziomy
    12:19
  • Cel audytu i jak go zdefiniować
    04:59
  • Zakres audytu i jak zdefiniować
    05:31
  • Kryteria audytu
    05:14
  • W jakim celu audytujemy
    07:05
  • Wady i zalety audytowania
    14:18
  • Jaka wiedza potrzebna jest do audytowania
    13:32
  • Najczęstsze błędy podczas audytowania
    20:18
  • Podsumowanie modułu I
    01:00

Moduł 2 – Najważniejsze elementy audytu

Moduł 3 – Planowanie audytu – przykład praktyczny

Moduł 4 – Proces przeprowadzania audytu

Moduł 5 – Zakończenie audytu

Moduł 6 – Działania poaudytowe

Moduł 7 – Audyt ISO 9001

Moduł 8 – Audyt ISO 14001

Moduł 9 – Audyt ISO 45001

Moduł 10 – Audyt dostawców

Oceny i recenzje uczniów

Brak recenzji
Brak recenzji

Kopiowanie niedostępne